Teambuilding på engelsk
|
|
|
|
Internationaliseringen skaber et større behov for teambuilding arrangementer på engelsk - en mulighed vi selvfølgelig tilbyder.
Læs mere, klik her...
|
kundeudtalelse
|
|
|
For anden gang har jeg benyttet mig af syneimi teambuilding aktivitetsdag arrangementet, og igen med stor, stor succes.
3½ time i den skønne natur ved Ishøj strand med et hav af udfordrende opgaver, men også SJOVE opgaver, hvor alle kan være med. Ingen behøver at frygte en teambuilding-dag med syneimi, for den er konstrueret, så alle – høj og lav – kan deltage.
Jeg kan varmt anbefale andre at investere i en sådan dag – den er GULD værd!
- Rita Elkjær, Københavns Universitet, Institut for Farmakologi og Farmakoterapi
Læs mere, klik her...
|
kundeudtalelse
|
|
|
|
Vi havde et stort ønske om at få skabt endnu bedre relationer og samarbejde mellem medarbejdere på tværs af projekter i vores forretningsenhed.
Vi valgte at invitere vores medarbejdere ud til en uformel ’ryste-sammen-eftermiddag’. I løbet af 4 timer fik de både tid til at tale sammen, fik nydt naturen og det gode vejr, fik udfordret sig selv for at få det bedste resultat i opgaverne, og formåede samtidig at få en masse sjove oplevelser sammen.
Eftermiddagen blev dokumenteret med masser af fantastiske billeder, som vi efterfølgende har hængt op. Billederne kan få alle til at trække på smilebåndet … længe endnu!
- Rikke Vaaben, Systematic
Læs mere, klik her...
|
|
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
<- tilbage til teambuilding forside
Alle teambuilding opgaverne er samarbejdsøvelser...
Alle de teambuilding opgaver, der benyttes til vores arrangementer er øvelser med fokus på samarbejde & kommunikation tilføjet forskellige elementer som f.eks. kreativitet, praktisksans, koordination, matematik.
Disse elementer er med til at gøre opgaverne sjove, lærerige & udfordrende.
For workshoppens vedkommende indeholder opgaver også teori i den forstand, at nogle opgaver løses som en debat i gruppen og ikke som en praktisk opgave.
Kommunikation om & samarbejdet med at forstå opgavebeskrivelsen for hver enkel opgave er desuden en vigtig del af arrangementet, fordi man heller ikke i ”det virkelige liv” kan løse en opgave, man ikke har forstået. Derfor er det vigtigt, at holdene læser opgavebeskrivelsen grundigt igennem - og sikrer sig, at den er forstået.
Alle opgaverne er ubemandede, det vil sige, at de enkelte hold ikke har en instruktør til at "ånde dem i nakken" når de løser opgaverne. Det er nemlig vores erfaring, at det fungerer bedst på den måde - kreativiteten fungerer bedst når man ikke føler sig overvåget.
Du kan se de enkelte opgaver herunder eller sortere dem efter:
I denne opgave skal holdene med baggrund i værdierne beslutte en række actions - en action er en ændring i hverdagen, f.eks. en handling eller en ændret indstilling
|
|
|
Denne opgave binder de foregående opgaver sammen idet holdet skal nu lave et radio-reklamespot for arbejdspladsen med baggrund i én af værdierne fra opgave ”Værdi match”.
|
|
|
Denne opgave fører kommunikations erfaringerne fra CopyCat-opgaven over til det virkelige liv. Det sker via spørgsmål omkring CopyCat-opgaven & kommunikation generelt.
|
|
|
Denne opgave er grundlaget for arbejdet med fokusområdet og vil munde ud i, at hvert enkelt hold har en række værdier, der alle afspejler workshoppens fokus(er)/tema(er). Disse værdier skal de arbejde videre med i de øvrige fokusopgaver.
|
|
|
Er I gode til at genkende mønstre & former?
Det vil vise sig for I denne opgave, skal I samle små træklodser i forskellige former til så mange forskellige figurer som muligt – og det kan nemt snyde; for en spejlvendt figur er ikke en ny figur, og hvor mange kan man egentlig samle?
En opgave der kræver samarbejde, kommunikation & overblik.
|
|
|
Byg et så højt tårn ud af træklodserne som muligt – lyder simpelt, men er det ikke.
For hvilken konstruktion gør tårnet mest stabilt så det kan bygges så højt som muligt uden at vælter?
Samarbejde & taktik er en vigtig del af denne omgave.
|
|
|
Kan I huske matematikken? Det finder vi ud af, for matematik & hovedregning er nøgleordene til at komme sikkert igennem minefeltet og finde det rigtige ord, som er lidt lusket.
Men det er ikke nok med matematikken – for I løser kun opgave rigtigt, hvis I har læst opgavebeskrivelsen grundigt & været gode til at samarbejde ved at sikre jer, ...
|
|
|
24 kegler med hver sit bogstav skal sættes sammen til ét ord - og der er kun én mulighed.
En meget svær opgave, der kræver sprogkendskab, tålmodighed, taktik og snarrådighed, for I kan få ledetråde, men det halverer Jeres point – vil i satse på at løse den uden, eller vil I have hjælp?
|
|
|
En meget udfordrende opgave, men også en rigtig sjov opgave, der kræver høj koncentration.
På blindskydning bliver du blind og skal ramme skydeskiven, mens en holdkammerat er dine øjne.
Koncentration, tålmodighed, kommunikation & samarbejde er nøgleordene i løsningen af denne opgave.
|
|
|
Deltagerne bliver udfordret på kreativiteten når de får til opgave at tage en række meget uvante billeder, hvor kun omgivelser & deltagerne selv må indgå.
”En ikke nulevende person”, ”god kemi” & ”noget fra et eventyr” – sådan er 3 af de i alt 35 billederne deltagerne skal tage.
Kreativiteten når nye højder, og deltagerne opdager undervej...
|
|
|
Alle fra holdet skal igennem spindelvævet. De mange udfordrende regler gør det meget svært at udføre denne opgave, hvis ikke holdet spiller godt sammen.
Alle skal gennem spindelvævet uden at røre og uden at bruge hullerne mere end én gang.
Taktik & planlægning spiller en afgørende rolle i løsningen af denne opgave.
|
|
|
De enkelte hold opdeles i 2 mindre hold – hold A & hold B.
Hold A får et sæt LEGO Dublo klodser og en byggevejledning til en figur. Når figuren er bygget skal hold A via Walkie instruerer hold B i at bygge den samme figur - men altså uden at hold B må se figuren.
En udfordrende & sjov opgave, der sætter kommunikation og tålmodighed på prøve.
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
Teambuilding med syneimi er teambuilding...
Se en hurtig & overordnet præsentation af vores arrangementer her: teambuilding med syneimi - eller læs mere detaljeret omkring teambuilding arrangementerne her: teambuilding forside.
|
|