Hvordan foregår det
Workshop opdelt i teambuilding & opfølgning...
Arrangementet er opdelt i 2: teambuilding forløbet og opfølgning & opsamling - læs mere herunder.
Teambuilding forløbet... med spændende konkurrence...
Teambuilding forløbet foregår sådan, at I opdelt i hold løser en række opgaver, og via et point system dyster de enkelte hold mod hinanden om at løse opgaverne bedst & hurtigst. De hold, der bliver først færdige, får mulighed for at score lidt ekstra point via afslappede ekstraopgaver.
Workshoppen byder således på et konkurrence-element, der medvirker til at skabe gejst & styrke holdfølelsen på de enkelte hold og dermed bidrager til teambuilding-oplevelsen.
Teambuilding forløbet... slagets gang styres fra basen...
Instruktøren befinder sig et centralt sted – basen, hvorfra slagets gang styres. Det vil sige, at I fra basen sendes af sted på de enkelte opgaver, og hver gang I har løst en opgave, vender I tilbage til basen for pointgivning og for igen at blive sendt af sted på en opgave.
I cirkulerer derfor mellem opgaverne og basen, og da hver opgave maksimalt tager 30 minutter, er I jævnligt tilbage ved basen.
Det er helt op til det enkelte hold at afgøre om I vil gå eller løbe - uanset Jeres tempo kan I nå at løse opgaverne indenfor den afsatte tid.
Teambuilding forløbet... med udfordrende opgaver...
Opgaverne på workshoppen er centeret omkring samarbejde & kommunikation med forskellige elementer som ”krydderi”, f.eks. kreativitet, praktisksans, koordination og matematik - disse elementer er med til at gøre opgaverne sjove, lærerige & udfordrende.
Opgaverne er ubemandede, det vil sige, at de enkelte hold ikke har en instruktør til at "ånde dem i nakken" når de løser opgaverne. Det er nemlig vores erfaring, at det fungerer bedst på den måde - kreativiteten fungerer bedst når man ikke føler sig overvåget.
... der kræver samarbejde & kommunikation...
Opgaverne består derfor af en opgavebeskrivelse samt det nødvendige udstyr, og det er således også holdets opgave at sikre, at de forstår de enkelte opgaver - og kommunikation om & samarbejdet hermed er en vigtig del af arrangementet og er noget, der igen er med til at styrke sammenholdet på holdet.
Opgavernes store forskellighed gør, at der er noget for alle samtidig med, at forløbet ikke bliver kedeligt & forudsigeligt – men snarere uforudsigeligt og spændende.
Efter teambuilding forløbet holdes en pause, og det vil være oplagt at deltagerne bruger pausen til for eksempel frokost, aftensmad, kaffe eller lignende - altså noget afslappende & socialt, hvor alle deltagerne er samlet.
Opfølgning & opsamling... klargøres mens I holder pause...
Instruktøren vil i pausen gennemgå & vurdere opgaverne og klargøre den efterfølgende opfølgning & opsamling, hvor vi bl.a. laver en gennemgang af opgaverne & holdenes løsninger.
Dette foregår både mundtligt, visuelt & lydmæssigt idet holdene under fokusopgaverne producerer både billedmateriale, lydmateriale og skriftligt materiale.
Præsentationen udføres som en dialog mellem instruktøren & holdene således, at det ikke bærer præg af et foredrag.
... og giver jer konkrete resultater...
Instruktøren & deltagere fastsætter i fællesskab, som en del af opfølgningen og med baggrund i holdenes konklusioner for de enkelte opgaver, en række fælles actions, som I skal arbejde videre med fremover.
... inden vi slutter af med point & medaljer...
Vi slutter af med at offentliggøres pointene og medaljeoverrækkelse, hvis I har tilvalgt medaljer.
Præsentationen & opfølgningen kan f.eks. også laves dagen efter arrangementet - afslutningens præcise form er op til jer og kan altid tilpasse jeres ønsker & behov.
|