Ryst personalet sammen med teambuilding...
Når der kommer nyt personale i virksomheden er teambuilding meget vigtigt for at ryste de nyankomne kollegaer sammen med de eksisterende og dermed få de nye kolleger sluset effektivt ind i arbejdsmiljøet.
Teambuilding med nyt personale...
Arbejder du i en virksomhed, hvor I tager nye elever ind hvert år eller løbende udvider / udskifter personalet, så ved du, at det er vigtigt, at de nye bliver ”optaget” hurigt og gnidningsfrit i organisationen
En genvej er helt klart de gode personlige relationer til kolleger og det er netop dét, opgaverne i vores teambuilding arrangementer er så stærkt et redskab til at arbejde med. I kommer til at løse sjove opgaver, som alle kan være med til, og som på en god måde får rystet både det gamle og det nye personale sammen.
Vores teambuilding får tit ros for at være god til at skabe nogle fælles referencer efterfølgende – der er mange ting at henvise til bagefter, og derfor kan man let ’bryde isen’ med kollegerne, fordi man kan grine lidt af, da den og den person lavede noget sjovt med den og den teambuilding opgave.
Introducer personale til værdier via teambuilding...
Uduver at give en god introduktion til kollegerne kan teambuilding også bruge til at introducere nye (og eksisterende) medarbejdere til virksomhedes værdier og give dem lov til at arbejde med dem & bearbejde dem på en anden & mere spændende måde en normalt.
For mange bliver arbejdet med værdier hurtigt kedelig - men vi lover, at det gør de ikke når de foresgår som en del af vores teambuilding.