oprettet d. 01. februar 2011
Et gejstfuldt & motiveret personale...
Et gejstfuldt & motiveret personale er den direkte vej til en forretningsmæssig succes - og menneskelig succes.
Og det er utrolig nemt at motivere medarbejdere & kolleger - det gøres nemlig helt gratis via ros; den ældste og mest effektive form for motivation.
Ros skaber glæde hos den, der modtager ros - men også hos den, der giver. Desværre glemmer mange - både chefer & medarbejdere - at rose hinanden, og det vil vi gerne sættes fokus på med denne kampagne.
Ros glemmes i en travl hverdag...
Vi lever i en travl tid, hvor rosen ofte glemmes i en travl hverdag - men ros er værd at tage sig tid til, for det gør os alle sammen gladere og styrker vores motivation & glæde ved arbejdet.
Mere ros på jobbet... alle 3 typer...
Vi opdeler ros i følgende 3 typer:
- Kollega-ros
Når du roser dine kolleger – det vil sige dem, der er på samme niveau som dig i virksomheden.
- Leder-ros
Når du roser din leder.
- Medarbejder-ros
Når du som leder roser dine medarbejdere.
Det er vigtigt at være opmærksom på, at alle 3 typer ros skal praktiseres på arbejdspladsen - det skaber nemlig en god-cirkel-effekt; for modtager man selv ros, er man helt automatisk selv motiveret til også at give ros.
Den mest oversete form for ros er leder-ros; mange medarbejdere glemmer, at chefer også gerne vil roses, og ikke kun af deres chefer, men også af deres medarbejdere.
Teambuilding skaber grobund for ros...
En forudsætning for at kunne rose hinanden er, at vi kender hinanden og har sympati for hinanden og har delt nogle gode fælles oplevelser - dér kan vores teambuilding hjælpe.
Læs mere om vores teambuilding løsninger (klik her), hvis du synes, at det er noget I kan bruge.
Grundlag for kampagnen...
Grundlaget for, at vi kører denne opmærksomhedskampagne er, at vi i forbindelse med vores teambuilding workshop ofte løber ind i, at én af de forbedringsforslag (actions) til dagligdagen, der opstår fra deltagerne, netop er, at deltagerne skal være bedre til at rose hinanden.
Desuden er netop medarbejder motivation og ros som værkstøj til at opnå dette, en del af vores fokus områder - og vi vil meget gerne bidrage til at gøre os alle bedre til at rose hinanden.
Læs artikel om "motiverede & gejstfulde medarbejdere" - klik her.
Læs mere om kampagnen
"mere ros på jobbet" - klik her.